十级工伤的赔偿标准根据《工伤保险条例》以及各地的具体实施细则有所不同，通常包括： 1.一次性伤残补助金； 2.一次性工伤医疗补助金； 3.一次性伤残就业补助金； 4.停工留薪工资； 5.住院伙食补助费； 6.护理费； 7.医疗费等。

根据中华人民共和国药品管理法（2019修订）规定，超过有效期的药品为劣药。法律禁止生产（包括配制）、销售、使用假药、劣药。生产、销售劣药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售的药品货值金额十倍以上二十倍以下的罚款；违法生产、批发的药品货值金额不足十万元的，按十万元计算，违法零售的药品货值金额不足一万元的，按一万元计算；情节严重的，责令停产停业整顿直至吊销药品批准证明文件、药品生产许可证、药品经营许可证或者医疗机构制剂许可证。

民事起诉是指个人或企业因民事权益发生争议，向人民法院提出司法保护请求的法律行为。要进行民事起诉，需要遵循以下步骤： 一、准备起诉材料： 1.身份证明：原告和被告的身份信息。 2.证据材料：合同、协议、欠条、银行转账记录、照片、视频等能够证明案件事实的材料。 3.起诉状：明确原告、被告信息，诉讼请求，以及请求的理由和依据。 二、确定管辖法院 根据《中华人民共和国民事诉讼法》，确定有管辖权的法院，通常是被告住所地或合同履行地的法院。 三、提交起诉状和证据材料 向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料。 四、法院受理 法院在收到起诉状后，将进行审查。如果符合受理条件，法院将立案，并通知原告交纳诉讼费。 五、被告答辩 被告在收到法院送达的起诉状副本后，需在法定期限内（通常为15日）提交答辩状。 六、开庭审理 法院确定开庭日期并通知当事人。开庭时，原告和被告将有机会在法庭上陈述事实、提供证据和进行辩论。 七、法庭调查和辩论 在法官的主持下，进行证据的出示、质证和法庭辩论。 八、法院判决 法庭审理结束后，法院将根据案件事实和法律依据作出判决。 九、判决生效与执行 判决生效后，如果败诉方不自愿履行，胜诉方可以申请法院进行强制执行。 十、上诉 如果当事人对一审判决不服，可以在判决书送达之日起15日内向上一级法院提起上诉。 在起诉过程中，如果遇到具体问题，如起诉书的格式、诉讼费用的计算、证据的收集等，可以咨询专业律师或通过法院提供的诉讼服务获取帮助。此外，随着法院信息化建设的推进，许多法院支持在线提交起诉材料和在线诉讼，提高了诉讼的便利性。

婚内出轨并不直接导致失去小孩的抚养权。根据中国现行的《中华人民共和国民法典》以及相关司法实践，法院在判决子女抚养权时，主要考虑的是子女的最佳利益，即哪一方抚养子女更有利于子女的健康成长。出轨行为虽然违反了婚姻中的忠诚义务，但并不必然影响对子女的抚养权。 法院在处理抚养权问题时，会综合考虑多种因素，包括但不限于： 1.父母双方的经济状况和稳定性； 2.父母的抚养能力和对孩子的关爱； 3.孩子的年龄和意愿（特别是当孩子达到一定年龄时）； 4.孩子的生活习惯和教育环境； 5.父母双方的协议。 在一些案例中，如果出轨行为对子女产生了负面影响，或者出轨方的其他行为表明其不适合继续承担抚养责任，法院可能会考虑这些因素。然而，单纯的出轨行为通常不足以成为改变抚养权的决定性理由。

强迫交易是违法行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百二十六条的规定，强迫交易罪是指以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的行为。这种行为侵犯了交易相对方的合法权益和商品交易市场秩序，是一种扰乱市场经济秩序的犯罪行为。 根据情节轻重，强迫交易罪可以被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果情节特别严重，则可以被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

走私香烟的行为可能涉嫌的罪名主要包括： 1.走私普通货物、物品罪：根据《中华人民共和国刑法》第一百五十三条的规定，走私香烟如果涉及偷逃应缴税额，可能会被定性为走私普通货物、物品罪。具体的量刑标准会根据偷逃税额的大小和其他严重情节来决定。 2.生产、销售伪劣产品罪：如果走私的香烟是伪劣产品，并且已经销售，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会构成生产、销售伪劣产品罪。 3.非法经营罪：如果走私香烟的行为人没有烟草专卖资质，并且走私卷烟进行销售，这可能同时构成非法经营罪。 4.假冒注册商标罪：如果走私的香烟涉及使用他人注册商标，未经授权，还可能构成假冒注册商标罪。 具体的量刑标准会根据走私香烟的数量、偷逃的税额、是否再犯、是否有其他严重情节等因素来决定。根据不同的金额和情节，可能会面临不同程度的刑事处罚，包括但不限于有期徒刑、拘役或者罚金。

您好！ 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。